與會領導
2017年11月22-25日，中國建設教育協會建設機械職業教育專業委員會在寧波召開了2017年度會員代表大會暨六屆四次常委會議。中國建設教育協會李平副理事長、李奇副秘書長、李守林副理事長兼專委會主任委員出席了會議；專委會副主任委員單位、常委單位的領導和來自會員單位的優秀教職工代表130余人出席了會議。會議形成如下紀要。
一、總會李平副理事長結合自己對十九大報告的學習體會，給與會代表上了一堂生動的黨課，并做了重要講話。他對專委會“加強教科研創新引領,提供有價值有內涵的社團服務”的若干舉措做了充分肯定。李平副理事長結合服務新時代的建筑業新需求，強調我會務必在社團公益文化建設、創新驅動引領與核心服務能力建設等方面跟上時代步伐，不忘初心繼續前行；支持建機專委會創新服務模式，拓展多方協作，形成新思路，為社會提供更優質的社團服務。
二、秘書處向大會做了2016-2017年度的工作報告，總結了階段工作、年度收支情況、存在的問題，分析了行業面臨的形勢，提出了工作思路。與會代表一致通過了專委會年度報告的審議。會議組織考察并現場觀摩了寧波金亞職校電梯實訓中心、寧波電梯職教科技館，參觀了傳統文化教育基地、愛國主義教育基地，組織了會場與現場結合的工作交流等一系列活動。
三、會議決定繼續落實“向會員教職工贈閱學術期刊，協會教材免費配發會員并由學員班次循環自主使用”等公益服務舉措；會議期間邀請同行專家和本會教師共同審查通過了 “高處作業吊籃、擦窗機、瀝青攤鋪機、旋挖鉆機、錨桿鉆機”等5本建機教材和參編的團體標準《職業技能考評標準--吊裝工》的階段文稿審查；一致同意由秘書處繼續組織編制團隊，結合建筑工業化、裝配化吊裝等崗位培訓新需求，組織出版更多新教材，支撐會員單位拓展新業務。
四、常委會批準19家新入會單位；一致同意駁回7家資料條件不完善單位的入會申請。會議期間舉辦了風險防控與安全生產講座，法律顧問于衛東律師通報了入會審核、社會投訴及學員關心問題的集中處理情況，結合案例組織了職業培訓領域市場主體風險防控專題培訓，提高了會員單位風險防控意識。會議授權秘書處結合總會章程、現行職業教育改革最新政策、專委會信息化系統研發項目，進一步修訂2009年制定的“建設機械崗位培訓工作條例”。
五、會議期間舉辦了電動挖掘機、塔式起重機、電梯維保服務等新型教具實訓實驗應用示范等項課題專家驗收會；向全體會員展示了電動教學型挖掘機場地試驗情況，對7項課題和示范基地通過驗收。啟動了由總會立項的 “電挖機新型教具、平臂/動臂塔吊、信息化系統”四項教科研實訓課題，授權秘書處組建教科研團隊，匹配充足人員資金資源等要素，完成好總會下達的科研任務。
六、會議舉行了“電梯服務崗位能力兩階段培養實訓創新示范基地”揭牌儀式。舉辦了電梯安拆維保仿真培訓軟件、電梯維保實機實訓展示、電梯技能鑒定服務專題講座，結合寧波金亞職校電梯教學樣機、電梯崗位基礎實訓示范課題研究成果，總結提煉了“電梯服務崗位兩階段培養“實訓新模式，為會員開拓 “特訓兩階段培養服務”，提供了整合資源創新服務的整體解決方案。
七、組織了集體學習黨的十九大報告、標準化法、職業教育等領域的最新政策文件，號召教職工黨員不忘初心，做好本職工作，奉獻社會。通報了2017年度重大施工事故情況，提高了安全生產風險防范認識。常委會和會員大會集體聽取并通過了專委會工作匯報和經費情況報告；同意并支持將經費向教科研、服務模式創新、標準化、教材體系建設、新型教具研發實驗示范、實訓基地條件提升、組織核心競爭力建設、社團核心服務能力、深入行業調研、加強基層指導、第三方行業滿意度測評、共享教學資源庫建設、信息化服務平臺建設、風險防控體系建設、師資業務能力提升、技能比賽、樹立正面典型標桿引領等重點方向進行公益支持的一系列具體措施。
八、繼續落實好“會員單位教科研協作服務協議”，執行好總會、專委會加強行業自律誠信體系建設，依托會員信用公示與社團服務信息化系統的研發，健全會員信用公示機制和業務流程責任回溯機制建設，與國家企業信用公示網做好銜接，落實 “橫向到邊，豎向到底”的行業自律與會員單位信用公示等自我約束機制，提高組織的凝聚力。
九、經會員單位自主推薦，常委會研究通過，對秘書處教科研部各任務團隊、教材參與單位、教具試用考核單位、學員與用戶口碑較好的機構授予榮譽證書銅牌；同意為秘書處教科研部、教材專家組、各專業教導組及其他相關行業服務崗位表現突出、對促進行業服務有貢獻者頒發榮譽證書，對年度崗位表現突出、對促進行業服務有貢獻者，每人獎勵教學筆記本電腦一臺，授權秘書處落實采購并做好發放記錄。
十、會議支持秘書處為落實總會五年規劃，繼續開展如下重點任務：
（1）在總會指導下，繼續規范教務考務，提升素質能力，推進各項教科研項目的研發、試驗、實訓示范和具體實施。繼續加大會內骨干龍頭單位的產學研用合作，研制推廣節能環保型零排放的新型教具、訓練裝備、新軟件，推廣新的訓練模式，新課程、開拓新崗位科目。在總會指導下做好2018年會組織、教科研項目任務和專題研討會工作，擴大會員隊伍，拓展代表面，提高行業自律自覺性和主動性；
（2）繼續做好實訓基地示范認定、引導行業服務模式創新 ；提煉優秀教科研成果，繼續試點引導 “油替電”、“特訓兩階段培養法”新業務模式，匹配公益扶持政策示范引領新教具新教法，推廣高效節支安全環保型培訓模式，以教法教具創新引領提高各機構服務收益。繼續開展“教具實訓教法模式創新轉型升級試點引導計劃”，落實公益扶持政策補助；
（3）繼續瞄準5000萬農民工、退役士兵、轉崗再就業群體技能需求，與行業社團、技能鑒定機構、標準化組織、地方安監質監協作，扎實推進試點 “兩階段培養法”，整合提煉“建機崗位培訓+技能鑒定、水平評價服務+特種安全培訓”三位一體服務模式，繼續引導建立 “新型教具實訓示范基地”、“特訓中心”“研發中心”等，引導其成長成為專委會的骨干會員示范實訓機構。
（4）結合“十九大報告”學習活動，引導會員單位抓好教職工思想教育，引導會員健全市場主體資格、辦學資質、提升基礎服務條件，規避面上風險，規范業務。繼續做好滿意度測評、模范教職工、先進集體獎勵，優秀論文課件、技能比賽、信息化提升等正面引導；夯實專委會各項基礎性工作，繼續推進歷次年會和總會部署的項目任務；
綜上，本次會議會風簡樸，議程緊湊，內容充實，合作與交流積極活躍，會議對專委會工作和會務組織予以肯定。
李守林主任對專委會今后的工作做了具體部署，提出專委會工作的長期落腳點在于形成有自己特色的協會文化。強調以專業特色服務為抓手，在教科研、 實訓示范基地、師資師德與崗位能力、行業自律體系建設等領域扎實穩步推進，在夯實社團核心服務能力、完善教材教具教法體系、主動服務于轉型升級和就業創業等領域取得新突破，使專委會服務水平跟上新時代步伐，不忘初心，砥礪前行。
會議紀要盡快印發各會員單位和員工，激發教職工 “振興教育事業，實現百年中國夢”實踐熱情，同心協力，為實現開創新時代我會業務新局而努力！
建設機械職業教育專業委員會秘書處 2017.11.26
會議相關照片：
十九大知識答題
會議現場
表彰先進
建設機械崗位培訓服務滿意會員單位代表領獎
職業培訓領域市場主體風險防控專題培訓-于衛東
電梯安拆維保仿真培訓軟件、電梯維保實機實訓講座-韋峰
電梯技能鑒定服務專題講座-王銳
科研課題評審驗收會
電梯服務領域崗位培訓創新示范基地揭牌儀式
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